原標題：菏澤市設立四級林長9372人，確保林長制從“有名”到“有實”

來源：魯網

魯網11月12日訊（記者 李朋）12日下午，魯網記者從菏澤市全面推行林長制工作情況新聞發布會上獲悉，菏澤全市上下聚焦國土增綠、森林提質、資源保護等任務，壓實責任、協同發力，探索創新、做細做實，推行林長制取得了階段性成效。

設立四級林長9372人，完成新造林面積7萬余畝

菏澤市全力構建林長體系，堅持黨政同責、分級負責、全域覆蓋、網格管理，市縣鄉村四級層層建立落實了林長制組織體系、辦事機構、工作機制等。目前，全市設立四級林長9372人，其中市級林長12人、縣級林長164人、鄉級林長1647人、村級林長7550人，覆蓋全市11個縣區，設立各級林長公示牌4113塊，形成了“組織在市、責任在縣、運行在鄉、管護在村”的“橫到邊、縱到底”全鏈條責任。

魯網記者獲悉，推行林長制后，菏澤市完成新造林面積7萬余畝。林木蓄積量7628942.148立方米；申報山東省森林鄉鎮3個、山東省森林村居35個、省級林業生態修復保護工程和省級森林生態廊道樣板工程各1處；新增以桐木加工、楊木加工、條柳編、牡丹、玫瑰等特色林產業為代表的山東省林業龍頭企業17家；依據東明黃河、曹縣黃河故道、單縣浮龍湖等國家濕地公園優勢，發展生態旅游，培養7個“齊魯放心果品”、5家“省十佳觀光果園”、12家經濟林示范園。

推廣“民間林長”等特色做法，合力彰顯“綠色擔當

建立健全林長制度體系。進一步健全完善“全覆蓋、網格化”的四級林長責任體系和“五個一”服務保障體系，落實好各級林長會議、調度、通報、巡林和考評等工作制度，保證各項目標任務落到實處。同時，加大林長制宣傳力度，推廣“民間林長”等特色做法，擴大公示牌覆蓋面，強化社會廣泛參與。

菏澤市推行林長制改革特色和亮點紛呈。堅持高標準謀劃，把造林增綠作為一項政治任務，合力彰顯“綠色擔當”；突出市場化運作，鼓勵和引導更多的企業、集體、個人、社會組織等參與造林綠化、撫育管護等，切實提升“綠色效益”；強化精品式打造，堅持高標準推動，著力打造精品造林工程，不斷擦亮“綠色品牌”；實施全周期保障，把林業保護作為關鍵工作來抓，切實鞏固“綠色成果”；推進融合性發展，大力實施“創森+”，全面激發“綠色活力”。成為菏澤市林長制改革的主要特色和亮點。

確保林長制從“有名”到“有實”，籌劃編制“一林一策”方案

下一步，菏澤市將繼續按照國家、省、市統一部署要求，圍繞推深做實林長制，強謀劃抓特色，強措施抓落實，深入開展體系規范化、管理制度化、監管信息化“三化”建設，持續推進國土綠化攻堅行動，確保林長制從“有名”到“有實”，從全面建立到全面見效。

2022年，菏澤市林業部門將制定和印發《菏澤市林長制工作要點》，依據工作要點，將年度林長制工作任務分解到各個責任單位，重點是推進林長制“五個一”服務平臺建設建立“一林一檔”信息管理、“一林一策”規劃方案、“一林一技”科技服務、“一林一警”執法保障、“一林一員”安全巡護。籌劃編制“一林一策”方案，推動林業工作系統化、科學化和規范化建設。

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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