原標題：德州市職業技能大賽“定規則”

來源：德州晚報

本報訊（德州晚報全媒體記者吳楊）

5月17日，記者從《德州市職業技能競賽管理試行辦法》解讀新聞發布會上獲悉，近日，市委組織部、市人社局、市總工會等6部門聯合印發《德州市職業技能競賽管理試行辦法》（以下簡稱《辦法》），在全省率先構建起與國家、省大賽相銜接，以市級、縣級競賽為主體，以崗位練兵和技術比武為基礎的技能競賽體系，填補了我市職業技能競賽領域的政策空白。《辦法》共7章46條，包括總則、競賽管理、組織實施、安全保障、獎勵措施、監督管理等內容。

據悉，市級職業技能比賽分為德州市職業技能大賽和行業職業技能競賽兩大類。其中德州市職業技能大賽與山東省職業技能大賽、全國技能大賽相銜接，原則上每兩年舉辦一屆，為市級最高規格綜合性競賽活動。德州市

行業職業技能競賽為系列賽事，每年組織一次，分為市級一類

競賽和二類競賽。

職業技能競賽項目實行逐級遴選制度，市職業技能大賽項目原則上從一類競賽優秀項目中評選產生，一類競賽項目原則上從二類競賽優秀項目中評選產生。對于新興行業、重點領域賽事可直接納入市職業技能大賽范圍。市級一類、二類

競賽實行年度申報制度。

對獲得德州市職業技能大賽金牌、銀牌、銅牌的選手，分別給予10000元、8000元、5000元獎勵；對獲得市級一類競賽決賽前3名的選手，市財政分別給予5000元、3000元、2000元獎勵；對獲得市級二類競

賽決賽前3名的選手，市財

政分別給予3000元、2000元、1000元獎勵。

競賽項目實行目錄清單和動態管理制度。對實際參賽人數達不到規定要求的，一類競賽可調整為二類競賽，二類競賽可調整出競賽項目計劃。辦法規定，競賽參賽選手（參賽隊）應當達到一定規模。可根據參賽人數設預賽、復賽和決賽等階段，決賽階段一類競

賽每個賽項同一組別原則上不

得少于30人，二類競賽每個

賽項同一組別原則上不得少于15人。

對獲得市級一類競賽前2名和二類競賽第1名的在職職工，由市人力資源和社會保障局授予“德州市技術能手”；由市總工會授予“德州市五一勞動標兵”；屬于35歲以下的，由團市委認定為“德州市青年崗位能

手”；符合條件的，由市婦聯

認定為“德州市巾幗建

功標兵”。

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