原標題：讀懂山東丨培養更多“綠領”，山東出手了

來源：大眾報業·大眾日報客戶端

原標題：讀懂山東丨培養更多“綠領”，山東出手了

來源：大眾報業·大眾日報客戶端

聽慣了“白領”“藍領”，這“綠領”是啥？

在省政府新聞辦召開的新聞發布會上，介紹了《山東省穩定和擴大就業促增收促消費促增長行動方案》的有關情況。發布會上提到，我省將培養更多“綠領”技能人才，為綠色低碳高質量發展先行區建設提供充足的技能人才支撐

“綠領”—— “風口”上的體面工作

綠色就業，是指在經濟部門和經濟活動中創造的，可以減輕環境影響，并最終實現環境、經濟和社會可持續發展的體面工作。

綠色就業的誕生有其客觀因素，也是主觀能動性的體現。2015年，我國正值“生態覺醒”。當年的職業分類修訂借鑒發達國家經驗，結合我國實際，對具有“環保、低碳、循環”特征的職業活動進行研究分析，將當時127個社會認知度較高、具有顯著綠色特征的職業標注為綠色職業，旨在注重生產生活與生態環境的可持續發展，推動綠色職業發展，促進綠色就業。

排放管理員、碳匯計量評估師、綜合能源服務員、建筑節能減排咨詢師……隨著“綠水青山就是金山銀山”發展理念的深入人心，綠色產業對具有綠色技能的人才需求顯著增長，一批批綠色職業也如雨后春筍般不斷涌現。新職業的興起為勞動者提供了更多就業選擇，也折射出就業觀的變化。據調查，新職業的從業者以年輕人為主，80后和90后人員占比超90%。無論是符合“雙碳”目標的“建筑節能減排咨詢師”，還是時尚的“研學旅行指導師”，抑或是新潮的“機器人工程技術人員”，都等著年輕人去施展才華，在“綠色”舞臺上成就自我。

133個“綠色職業”，為有志青年打通“綠色”職業生涯

當前，我國正朝“雙碳”目標邁進，無論是新型低碳環保領域，還是轉型升級的傳統行業，都需要強大的人才保障和智力支持。全國多地也明確將“雙碳”有關內容寫進政府工作報告，為地方綠色職業人才培養提供政策支持。然而，相比發達國家在“雙碳”人才培養方面豐富的先期探索，我國國內綠色職業起步較晚，目前對專業人才的培養模式尚處于探索階段，亟需地方和高校出臺相應政策。

記者從發布會上獲悉，我省將大力開發綠色就業崗位，聚焦綠色低碳高質量發展先行區建設，在綠色低碳領域大力挖掘就業崗位、扶持創業項目，對綠色低碳領域的企業或項目優先給予就業創業政策扶持。同時，將大力培養綠色產業人才，結合我國《職業大典》發布的133個“綠色職業”，加強綠色職業技能培訓，培養更多“綠領”技能人才，為綠色低碳高質量發展先行區建設提供充足的技能人才支撐。

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網官方微博（@齊魯網）提供新聞線索。齊魯網廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。