原標題：科研經費上不封頂，安家費給到300萬，山東高校大手筆“冬窗引援”

來源：舜網

原標題：科研經費上不封頂，安家費給到300萬，山東高校大手筆“冬窗引援”

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隨著寒假到來，山東一眾高校開啟“冬窗引援”行動。臨沂大學2025年公開招聘430人，山東管理學院招聘80人，山東大學未來技術學院、泰山深地實驗室未來科學家PI崗招聘“70+”人才……同時，求賢若渴的校方紛紛開出誘人的“轉會支票”。

對于有望成為研究領域領軍人才的優秀學者，臨沂大學將發給“安家費300萬元，人才年績效300萬元，自然科學科研啟動經費800萬元”;山東大學未來技術學院、泰山深地實驗室則設定63萬-88萬元綜合年薪區間，提供科研物理空間200㎡以上，配備強大科研團隊，重點攻關方向設備采購和科研投入上不封頂;民辦高校青島城市學院給出的年薪為200萬—400萬元，安家費100萬—150萬元。

對于取得卓越成就的一流知名學者，各校都不約而同提出“待遇面議”，以彈性方式確保自己提供的年薪，在校際人才競爭中具備充分的競爭力。

山大數學學院、計算機科學與技術學院等對海外青年人才廣撒“英雄帖”。依托數學學院成功申請2025年度國家自然科學基金海外優青項目者，聘任教授、博士生導師和山大杰出中青年學者(第一層次)，基礎年薪“60+”萬元，綜合收入上不封頂，科研經費300萬-700萬元。

對于年輕的博士后，魯東大學也提供了不菲待遇。2025年應聘的優秀全職博士后研究人員，將獲得30萬元年薪、8萬元科研啟動費和15萬元出站留煙獎勵。

此外，山東大學濟南校本部今年初一口氣招聘21名專職輔導員，菏澤學院、山東工商學院、山東現代學院等公辦、民辦高校也相繼加入引才行列。

2025年，是山東省人才引育的重要節點，為駐魯高校帶來了充足的引才動力。此前，山東發布了《“十大創新”行動計劃(2024-2025年)》《“十強產業”行動計劃(2024-2025年)》《“十大擴需求”行動計劃(2024-2025年)》等文件，在“人才引育創新行動計劃(2024-2025年)”中，提出力爭用2年時間，新增國家級、省級領軍人才2300人左右，吸引集聚青年人才140萬人以上，力爭2025年全省在站博士后突破1萬人;同時，到2025年，優化調整高校20%左右學科專業布點，全省理工農醫類學科專業占比達到60%以上，聚焦服務新一代信息技術、人工智能等戰略性新興產業領域，布局建設10個以上省級未來技術學院、100個左右省級現代產業學院，爭創國家級示范性特色學院。

根據山東省出臺的高校青年創新團隊發展計劃資金管理辦法，對研究型團隊，理工農醫類每個團隊項目給予最高200萬元、人文社科類每個團隊項目最高100萬元支持。對民辦高校立項建設團隊，省財政給予適當補助。

山東省級預算為山東大學、中國海洋大學、中國石油大學(華東)安排共建經費7.84億元，已全部撥付到位，目標是支持3所部屬高校綜合實力到2025年進入國內同類型高校前列，在若干學科領域達到世界一流水平。

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