原標題：聊城﹃一聊就成﹄茶話廳助力矛盾化解

來源：山東法制報

原標題：聊城﹃一聊就成﹄茶話廳助力矛盾化解

來源：山東法制報

“矛盾調解從派出所延伸至茶館、社區活動室……”

“社會工作師、律師、心理咨詢師、國學講師、茶藝師紛紛上陣……”

為堅持和發展新時代“楓橋經驗”，推動矛盾糾紛多元化解機制創新，4月28日，聊城市公安局治安支隊在東昌府區柳園街道鐵塔商場社區組織召開“一聊就成”茶話廳試點推進會，創新打造“五師聯動”基層社會治理品牌。市區兩級社工部門、志警組織，公安治安部門、矛調專班、柳園派出所，聊城市律師協會、心理學會、心理衛生協會、心理咨詢師協會、國學促進會、茶業協會等10個部門 30余人參加座談交流。

“五師聯動”賦能矛盾化解

“五師聯動”品牌整合社會工作師、律師、心理咨詢師、國學講師、茶藝師5類專業人士，形成跨領域調解合力：社會工作師鏈接社會資源，推動問題系統性解決；律師依托法律專長，提供法規解讀、權益保障支持；心理咨詢師聚焦情緒疏導，化解當事人心理癥結；國學講師融入儒家“和為貴”理念，倡導和諧價值觀；茶藝師以茶文化為載體，營造平和溝通場景，助力“破冰”。

“啟動‘五師聯動’社會治理新模式，聚焦‘專業聯動、群眾參與、品牌賦能’三大核心，旨在通過多領域專業力量協同，構建群防群治長效化、專業化、品牌化發展格局。”參加座談交流的全國人大代表、實驗中學副校長竇艷麗深有感觸地說。

柔性方式提升調解親和力

試點工作依托“聊城二哥”志警協會及其理事單位，廣泛發動社區志愿者、網格員等群眾加入派出所社區警務團隊，在社區民警的帶領下參與矛盾調解、普法宣傳、心理咨詢等警務輔助工作。通過“茶話廳”議事平臺，將矛盾糾紛化解場景從傳統派出所調解室延伸至茶館、社區活動室等生活化場景，以柔性方式提升調解親和力，實現剛柔相濟、德法并舉。同時，建立“五師”人才庫及培訓機制，確保調解服務專業化、規范化。

“此次試點的儒家茶業北鄰鐵塔商圈，茶室的設立便于派出所就近處理糾紛，精準賦能社會治理。”東昌府分局柳園派出所分管社區警務的副所長宋長敏說。

用專業的人干專業的事

“一聊就成”茶話廳是“聊城二哥”志警融入基層治理的有效載體，“用專業的人干專業的事”是此次試點的核心理念，通過匯聚社會優質資源，依托專業力量組建社區警務團隊，既提升矛盾化解效能，又為群眾搭建參與治理的橋梁，最終實現“小事不出社區、矛盾就地消融”的目標。

“未來將結合聊城運河文化特色，深化‘國學+調解’‘茶文化+調解’融合實踐，探索‘調解+普法’‘調解+心理服務’等衍生項目，擦亮具有地域辨識度的治理品牌。”山東省巾幗志愿者、聊城市檢察院檢委會委員郭玉紅表示。付延濤 王學芬

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網官方微博（@齊魯網）提供新聞線索。齊魯網廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。