中國山東網(wǎng)2月28日訊 (記者 杜典) 小微企業(yè)是新設企業(yè)的重要組成部分,也是吸納就業(yè)、維持社會穩(wěn)定的重要源泉。28日，記者從山東省工商局獲悉，山東商事制度改革一年內(nèi)(自2014年3月1日開始到2015年2月28日)全省共新設小微企業(yè)18.58萬戶，帶動127萬余人就業(yè)，其中全職人員占比80.2%，高校應屆畢業(yè)生占比13.4%，失業(yè)人員再就業(yè)占比6.9%。

帶動127萬余人就業(yè)

為切實了解商事制度改革后我省新設立小微企業(yè)的生存和發(fā)展狀況，自2016年8月底起，山東省工商局委托中國個體勞動者協(xié)會，抽取了5000家在2014年3月1日至2015年2月28日登記注冊的小微企業(yè)，在全省開展了“商事制度改革后新設小微企業(yè)活躍度調(diào)查”工作。經(jīng)分析，我省在商事制度改革一年內(nèi)新設小微企業(yè)18.58萬戶，總體表現(xiàn)較好，各項指標優(yōu)于全國同期水平,帶動就業(yè)增長成效顯著，已成為就業(yè)的主渠道。

據(jù)悉，在山東商事制度改革一年內(nèi)，新設小微企業(yè)的平均從業(yè)人員由開業(yè)時的每戶8.1人增加到9.4人，增長了16.4%。這些新設的小微企業(yè)帶動了127萬余人就業(yè)，其中全職人員占比80.2%，高校應屆畢業(yè)生占比13.4%，失業(yè)人員再就業(yè)占比6.9%。

近半數(shù)從業(yè)者分布在傳統(tǒng)行業(yè)

從行業(yè)類別來看，49.1%的從業(yè)人員集中在批發(fā)和零售業(yè)、制造業(yè)兩個開業(yè)企業(yè)數(shù)量較多的傳統(tǒng)行業(yè);從戶均從業(yè)人數(shù)看，制造業(yè)，建筑業(yè)，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)戶均從業(yè)人員較多，分別為14.3人，11.5人和11.3人，分別較開業(yè)時增長17.3%、20.3%和28.3%，增速較高，是吸納就業(yè)人員增長的主要行業(yè)。

此外，金融業(yè)，文化、體育和娛樂業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務業(yè)，租賃和商務服務業(yè)等高附加值的現(xiàn)代服務業(yè)對高校應屆畢業(yè)生的吸引力較大，吸納的高校應屆畢業(yè)生占比高于總體水平。

欠發(fā)達地區(qū)小微企業(yè)對就業(yè)貢獻大

據(jù)悉，山東省工商局將各市人均GDP與全省人均GDP進行對比，稱高于全省平均水平的地區(qū)為發(fā)達地區(qū)，低于平均水平的為欠發(fā)達地區(qū)。通過對比發(fā)現(xiàn)，欠發(fā)達地區(qū)的小微企業(yè)對本地就業(yè)的貢獻較大，戶均吸納就業(yè)人員10.7人，比全省新設小微企業(yè)戶均多1.3人，遠高于全省平均水平;而發(fā)達地區(qū)新設小微企業(yè)戶均吸納7.8人，比全省新設小微企業(yè)戶均少1.6人。

此外，欠發(fā)達地區(qū)新設小微企業(yè)吸納的就業(yè)人員中，高校應屆畢業(yè)生占15.3%，高于全省平均占比1.9個百分點;發(fā)達地區(qū)新設小微企業(yè)就業(yè)人員中高校應屆畢業(yè)生占比10.2%，低于全省平均占比3.2個百分點。

[責任編輯：楊凡、董迪]

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