齊魯網(wǎng)濟南12月28日訊（記者 孔垂頔）日前，山東省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳印發(fā)了《山東省建筑業(yè)勞務(wù)用工制度改革試行方案》，將加快建筑業(yè)勞務(wù)用工制度改革，推動建筑農(nóng)民工向產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)型。

本次建筑勞務(wù)用工制度改革將從取消勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)及安全生產(chǎn)許可要求、加快發(fā)展以作業(yè)為主的專業(yè)企業(yè)、采取多種靈活建筑勞務(wù)用工方式、明晰用工關(guān)系、保護建筑工人合法權(quán)益以及完善建筑工人培訓(xùn)考核鑒定制度等方面，深化建筑業(yè)勞務(wù)用工組織模式改革、建筑工人權(quán)益保障機制改革、建筑工人教育培訓(xùn)和考核鑒定制度改革，形成更加規(guī)范、更有活力的建筑勞務(wù)市場，構(gòu)建更加和諧、更加明晰的勞務(wù)用工關(guān)系，加快培育一支更懂技術(shù)、更高素質(zhì)的知識性、技能型、創(chuàng)新性建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊伍。這也是為貫徹落實國務(wù)院辦公廳《關(guān)于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》和山東省人民政府辦公廳《關(guān)于貫徹國辦發(fā)〔2017〕19號文件促進建筑業(yè)改革發(fā)展的實施意見》。

到2020年，山東將培育100萬名職業(yè)化產(chǎn)業(yè)工人，其中中級工以上的建筑工人占比達到25%。

[責任編輯：楊凡、楊本敬、孔垂頔]

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