齊魯網(wǎng)·閃電新聞10月11日訊 近日，中共山東省委組織部和山東省人力資源和社會保障廳發(fā)布《關(guān)于優(yōu)化事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)事項的通知》，其中提到，為深入貫徹《中共山東省委 山東省人民政府印發(fā)關(guān)于實施“人才興魯”行動打造新時代人才聚集高地的若干措施的通知》（魯發(fā)〔2020〕2號），加強高層次人才隊伍建設(shè)，切實發(fā)揮好專業(yè)技術(shù)二級崗位（以下簡稱專技二級崗）在事業(yè)單位高層次人才隊伍建設(shè)中的導(dǎo)向作用，更好地服務(wù)全省經(jīng)濟和社會發(fā)展，現(xiàn)就優(yōu)化全省事業(yè)單位專技二級崗人選評聘工作有關(guān)事項通知如下：

評聘數(shù)量

已核準專技二級崗的省屬事業(yè)單位，在崗位空缺數(shù)額內(nèi)組織評聘；未核準專業(yè)專技二級崗的省屬事業(yè)單位，可暫按不超過本單位正高級崗位3%的數(shù)量組織評聘。省級主管部門可按照不超過本部門所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)正高級崗位總數(shù)3%的數(shù)量統(tǒng)籌組織評聘；各設(shè)區(qū)市事業(yè)單位人事綜合管理部門可根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟社會和公益事業(yè)發(fā)展需要，按照不超過事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)正高級崗位總數(shù)3%的數(shù)量統(tǒng)籌設(shè)置和評聘。

評聘方式

分為直接認定和申報評聘兩種類型。

人選條件

（一）基本條件

1．遵守憲法和法律；

2．具有良好的政治素質(zhì)和個人品行；

3．事業(yè)單位在職在冊正式工作人員；

4．具備崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件；

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）符合下列條件之一的人員（近5年內(nèi)獲得）可以直接認定、聘用至專技二級崗：

1．國家、省科技最高獎獲得者；

2．國家技術(shù)發(fā)明獎一等獎、科技進步一等獎（均為個人排名前三位）獲得者，國家技術(shù)發(fā)明獎二等獎、科技進步二等獎（均為個人排名前二位）獲得者，國家自然科學(xué)獎二等獎及以上獎項獲得者（個人排名前三位）；

3．國家重點人才工程入選者（具體可咨詢省事業(yè)單位人事綜合管理部門）；

4．國家“萬人計劃”杰出人才、領(lǐng)軍人才；

5．國家杰出青年科學(xué)基金獲得者；

6.教育部人文社會科學(xué)優(yōu)秀成果特等獎、一等獎（個人排名第一位）獲得者，國家教學(xué)成果特等獎、一等獎（個人排名第一位）獲得者；

7．入選山東省“一事一議”引進頂尖人才人選；

8．齊魯杰出人才獎及提名獎獲得者；

9．泰山學(xué)者攀登計劃專家；

10．泰山學(xué)者優(yōu)勢特色學(xué)科人才團隊支持計劃領(lǐng)軍人才。

以上人員超過管理期的可申報評聘專技二級崗。

（三）現(xiàn)聘正高級專業(yè)技術(shù)崗位滿一個聘期（一般不短于3年）且具備下列條件之一的人員，可申報評聘專技二級崗。專業(yè)水平業(yè)內(nèi)公認、業(yè)績特別優(yōu)秀的，經(jīng)主管部門批準，可不受現(xiàn)聘崗位、聘期限制：

1.人才工程類

（1）“國家百千萬人才工程”人選；

（2）國家“萬人計劃”青年拔尖人才、青年長江學(xué)者、優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目入選者；

（3）全國杰出專業(yè)技術(shù)人才；

（4）中科院“百人計劃”入選者；

（5）享受國務(wù)院頒發(fā)政府特殊津貼人員；

（6）國家有突出貢獻的中青年專家；

（7）國家教學(xué)名師獎獲得者；

（8）全國文化名家暨“四個一批”人才；

（9）中華農(nóng)業(yè)英才獎獲得者；

（10）“國醫(yī)大師”或“全國名中醫(yī)”“岐黃學(xué)者”稱號獲得者；

（11）泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才（科技創(chuàng)新類）；

（12）泰山學(xué)者工程其他類別入選專家；

（13）山東省有突出貢獻的中青年專家；

（14）齊魯文化名家工程入選者。

2.成果獎勵類

（1）省自然科學(xué)獎、省技術(shù)發(fā)明獎、省科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎獲得者（均為個人排名第一位），省科學(xué)技術(shù)一等獎（個人排名前三位）、二等獎（個人排名第一位）獲得者；

（2）國家哲學(xué)社會科學(xué)成果文庫入選者（個人排名第一位）；

（3）國家教學(xué)成果一等獎以上（個人排名前二位）或二等獎（個人排名第一位）獲得者；

（4）中國高校自然科學(xué)獎、中國高校人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果一等獎（個人排名第一位）獲得者；

（5）長江韜奮獎獲得者；

（6）文化表演獎、梅花表演獎、中國美術(shù)獎金獎、茅盾文學(xué)獎、魯迅文學(xué)獎等文化藝術(shù)領(lǐng)域國家級評獎個人獎最高獎獲得者；

（7）李四光地質(zhì)科學(xué)獎獲得者、梁希林業(yè)科學(xué)技術(shù)獎一等獎（個人排名前二位）；

（8）山東省社會科學(xué)優(yōu)秀成果特等獎、一等獎（個人排名第一位）獲得者；

（9）已聘在國家級教練崗位，所訓(xùn)練或培訓(xùn)兩年以上的我省運動員輸送到國家隊或國家集訓(xùn)隊后一年內(nèi)取得下列成績之一的主管教練員：①奧運會冠軍；②集體項目獲奧運會前三名。

3.科技項目類

（1）國家重點研發(fā)計劃，國家科技支撐計劃、“863計劃”“973計劃”主要負責(zé)人（排名前三位）；

（2）國家科技重大專項主要負責(zé)人（排名前三位）；

（3）國家自然科學(xué)基金重點項目負責(zé)人（排名第一位）。

4.國內(nèi)外同行業(yè)公認、業(yè)績顯著、貢獻突出，與條款（三）推薦人選具有同層次能力水平的高層次專業(yè)技術(shù)人才，以及經(jīng)行業(yè)或主管部門評議，為全省經(jīng)濟和社會發(fā)展作出重大貢獻的優(yōu)秀人才。（為保證評聘質(zhì)量，根據(jù)本條款推薦評聘人選，僅適用于本科高等院校、重點科學(xué)研究機構(gòu)和骨干醫(yī)療衛(wèi)生單位。依據(jù)本條款推薦評聘數(shù)量不得超過本地區(qū)、本部門當次推薦人選總數(shù)的20%）

省屬事業(yè)單位及其主管部門，應(yīng)按不低于上述專技二級崗條件，結(jié)合工作需要和崗位特點，制定具體的評聘條件。

直接認定、聘用程序

符合直接認定專技二級崗條件的，按照以下程序辦理：

（一）事業(yè)單位填寫《山東省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位聘用人員備案表》；

（二）按照行政隸屬關(guān)系逐級上報省事業(yè)單位人事綜合管理部門備案；

（三）事業(yè)單位與專業(yè)技術(shù)人員變更聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

申報評聘程序

省委、省政府直屬事業(yè)單位自行組織評聘、確定聘任人選；省直部門所屬事業(yè)單位，由省直部門統(tǒng)籌組織評聘；各市、縣（市、區(qū)）事業(yè)單位由設(shè)區(qū)市事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施。基本程序如下：

（一）制定實施方案，公布評聘條件、考核標準和評聘程序；

（二）個人申報，提交材料，作出崗位履職承諾；

（三）組織評審，根據(jù)崗位需要和申報情況，通過業(yè)績展示、評聘述職、民主測評、專家評議等方式進行綜合考評，經(jīng)組織評聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，并公示不少于5個工作日；

（四）備案。省委、省政府直屬事業(yè)單位通過評聘產(chǎn)生專技二級崗擬聘人選，報省事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。省直部門所屬事業(yè)單位通過評聘產(chǎn)生專技二級崗擬聘人選，由主管部門報省事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。市、縣（市、區(qū)）事業(yè)單位通過評聘產(chǎn)生專技二級崗擬聘人選，由設(shè)區(qū)市事業(yè)單位人事綜合管理部門報省事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

備案材料：1.申請備案公函（包括評聘程序、審核認定、公示情況等內(nèi)容，帶函號）；2.《山東省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位評聘表》；3.《山東省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位聘用人員備案表》；4.《山東省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位聘用人員備案情況匯總表》（一式兩份）。

有關(guān)要求

開展專技二級崗人選評聘工作涉及到廣大專業(yè)技術(shù)人員切身利益，政策性強，工作要求高，各級各部門（單位）一定要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格按照《通知》規(guī)定的數(shù)量、標準條件、程序要求周密組織實施，及時進行備案，確保好事辦好。對評聘人選標準條件把關(guān)不嚴、違反程序組織評聘、信訪頻發(fā)的部門和單位，將根據(jù)情況給予警告、減少推薦評聘數(shù)量直至收回自主評聘權(quán)。評聘工作中發(fā)現(xiàn)的新情況和新問題請及時向省人力資源社會保障廳反映。