山東省公務(wù)員管理暨考錄工作會(huì)議在濟(jì)南召開

山東省公務(wù)員管理暨考錄工作會(huì)議舉行

齊魯網(wǎng)3月7日訊（記者 姜洋）記者從全省公務(wù)員管理暨考錄工作會(huì)議上了解到，今年山東將深入推進(jìn)公務(wù)員分類管理改革，逐步實(shí)現(xiàn)兩類公務(wù)員的職務(wù)套改和分類入軌，同時(shí)，全面推行平行考核，將省政府辦公廳等10個(gè)省直部門以及淄博、泰安、萊蕪3市納入首批試點(diǎn)，力爭(zhēng)到2018年底實(shí)現(xiàn)全省各級(jí)機(jī)關(guān)平時(shí)考核全覆蓋，到2020年實(shí)現(xiàn)各級(jí)機(jī)關(guān)全覆蓋。

為進(jìn)一步穩(wěn)定基層公務(wù)員隊(duì)伍，今年山東還將深化從本土優(yōu)秀人才中考錄基層公務(wù)員試點(diǎn)改革，加快按編制員額補(bǔ)充鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作進(jìn)度，爭(zhēng)取用3年左右時(shí)間，確保到2020年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍保持相對(duì)穩(wěn)定。突出“本土”特色和“優(yōu)秀”要求，加大從鄉(xiāng)村、社區(qū)、企事業(yè)等優(yōu)秀基層人員中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員力度，為基層補(bǔ)充一批留得住、用得好的干部，此外，今年山東將進(jìn)一步擴(kuò)大省直機(jī)關(guān)招錄殘疾人公務(wù)員范圍，編制100名以上零安置殘疾人就業(yè)或未達(dá)到規(guī)定比例的部門單位，要確保至少安置1名殘疾人。

[責(zé)任編輯：楊凡、費(fèi)燕妮]

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