原標題：“啟明星”工程，給青年檢察干警鋪路鼓勁

來源：檢察日報

原標題：“啟明星”工程，給青年檢察干警鋪路鼓勁

來源：檢察日報

本報訊（記者郭樹合）“在日常刑事檢察辦案過程中，‘高質效辦好每一個案件’的基本價值追求指引我做到提審細、閱卷細，努力實現最好的辦案效果?！苯?，在山東省招遠市檢察院舉辦的“高質效辦好每一個案件”交流分享會上，該院刑事檢察部門干警劉志亮分享了自己的工作感悟，其余10名干警也分享了成長心得。他們有的來自檢察業務部門，有的來自綜合管理部門，但無一例外，都是招遠市檢察院“啟明星”檢察官能力素質培育工程（下稱“啟明星”工程）的受益者。

2024年以來，為推動青年檢察官成長成才，招遠市檢察院實施“啟明星”工程，打造“三六三”人才培育模式，即以“三”大政治素養（政治判斷力、政治領悟力、政治執行力）和“六”大工作能力（執法辦案、釋法說理、歸納總結、溝通協調、崗位專業、開拓創新）為培育重點，按照“三”類培養機制（系統選育人才、科學分類管理、人才評價激勵機制），對青年檢察官進行分類管理、定向培養，增強檢察隊伍的發展后勁。

“我們始終把增強檢察官政治素養作為‘啟明星’工程的重中之重，不定期上微黨課、觀看紅色電影等，不斷引領黨員干警筑牢對黨和人民的忠誠信仰之基，持續提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力?！闭羞h市檢察院黨組成員、政治部主任潘文靜說。

“啟明星”工程推動“黨建紅”與“檢察藍”深度融合，黨員干警在工作中沖鋒在前，以高質效檢察履職彰顯黨員擔當。刑事檢察部所在黨支部的青年檢察官，主動參與辦理各類疑難復雜案件，逐步成長為辦案團隊的中堅力量。青年干警創新研發法律監督模型，通過數字技術賦能辦案，助推非煤礦山綜合整治。

“啟明星”工程推行導師制培養模式，以傳幫帶方式助力干警成長進步。在招遠市檢察院辦公室綜合文字崗工作的王秀艷，經“一對一”幫帶后，于2024年9月獲評煙臺市檢察機關檢察信息與公文寫作競賽能手。像這樣的結對幫帶，該院有11對，檢察官實務導師和助理學生在“一對一”的指導教學中實現了共同進步。

“啟明星”工程為每個青年檢察干警建立成長成才檔案，經常組織開展專題培訓、經驗交流分享會。2024年以來，該院9名青年干警被評為先進個人、業務標兵等。

“啟明星”工程還為真正想干事、能干事的青年干警提供激勵與保障。2024年9月，招遠市檢察院出臺干警評先樹優實施辦法，根據干警的綜合表現，對照4項標準，在年底評選出包括先進工作者、年度杰出青年等在內的8類獎項，激勵檢察干警拼搏奮斗、勇爭先進。2024年10月，招遠市檢察院又出臺做好失實控告舉報澄清工作辦法，規定對于檢察官被失實控告舉報的，通過會議或書面等形式為檢察官正名。激勵與保障制度的出臺，讓檢察干警鼓足干勁、輕裝上陣。

“下一步，我們將繼續深入推進‘啟明星’工程，精準施教、靶向培養，推動更多青年檢察官成長成才，為招遠檢察工作高質量發展筑牢堅實的人才根基?！闭羞h市檢察院黨組書記、檢察長張杰表示。

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