來源:齊魯網
2017-04-28 08:16:04
趙春杰同志事跡材料
趙春杰,男,1970年出生,1987年10月參加工作,1991年6月加入中國共產黨,2005年9月從海軍航空兵部隊轉業到城陽區安全監管局工作。10多年來,該同志始終堅持以黨員標準要求自己,嚴于律己,執著追求,刻苦學習,樂于奉獻,孳孳不息,勇挑重擔,迅速從一名革命軍人轉變為優秀安監人,逐步從一名普通執法者蛻變為安全監管的行家里手。
一、“華麗轉身”,用學習筑牢基礎
2006年2月,該同志在轉業不到5個月的時間,被任命為科室負責人,全面主持城陽區安全生產執法監察大隊工作。組織慧眼識人,看的就是他真學真鉆。一是憋著一口氣,拼命學。帶兵打仗他是好手,安全監管他是新手。上班第一天兩眼一抺黑,干什么、怎么干,不知道,別人忙、自己閑,讓他坐不住。強烈的軍人榮譽感和緊迫感迫使他迅速行動,迎難而上,不能等。新兵連三個月,他學規矩,很快實現了普通青年向合格軍人的轉變;安監局三個月,他學法規,很快實現了安全生產的法盲向法規通的轉變。學法規沒有捷徑,該同志硬是熟讀了《山東省安全生產條例》、《青島市安全生產條例》等現行安全生產法規,更是全文背記了《安全生產法》,三個月的苦讀讓他摘掉了“門外漢”的帽子。二是卯著一股勁,不恥問。掌握理論是基礎,熟練準確使用才是根本。記住法條到現場使用、文書制作乃至后期行政處罰等行政措施的依法實施距離很遠,“法規通”到了現場又成了“兩眼瞎”。如今已是“火眼金睛”的他給自己總結的破解之法是“一看二記三問”,關鍵是不懂就問,看老同志查什么、怎么查,記程序、記標準,不停的問“為什么會存在這樣的隱患”、“怎樣才能整治這樣的隱患”,老同志面對他的“連珠炮”,有時“使臉色”,但他總是滿臉的笑,使勁的纏,滿滿三大本現場檢查記錄就是他華麗轉身的見證之一。他的學習勁頭、他的迅速成長,贏得了組織和廣大同事的充分認可,他也因此迅速成為全區安全生產執法監察隊伍的“領頭羊”,連續6年被省、市安監系統“執法監察先進個人”,2011年、2012年被省安全監管局分別記三等功一次。
二、“沒有最好”,工作上向我看齊
軍人只有第一,沒有第二,第二就意味著失敗。對于這位轉業的安監人來說,工作只有更好,沒有最好,日瑧安善,追求完美,這是他的工作標準。這項標準同樣適用于他所領導的科室,“工作向我看齊”,他用自己的實際行動向同志們展示了一名優秀共產黨員的標桿形象。一是刨根問底,不斷向真像逼近。為了深刻吸取教訓,避免同樣的事故再現,為了告慰事故家屬,該同志始終堅持“人命關天,必須還原事故真像”的理念,投入大量的精力,周密組織事故調查。多年來,他先后組織、參與事故調查30余起,件件入細入微,件件讓事故調查組信服,件件經得起時間的檢驗。為此,他反復調查詢問,不放過一絲疑問,反復現場勘驗,不放過一個疑點,反復查閱標準規范,不放過一個問題。二是反復研究,直達“零缺憾”。該同志主持監察大隊工作近9年來累計查處安全生產違法500余起案件(含舉報投訴案件),實施行政處罰近400余萬元,件件都達到“四零”(零投訴、零上訪、復議零撤消、訴訟零敗訴)的執法監察工作目標,堅決維護了安全生產法律的尊嚴,嚴厲打擊了安全生產領域的違法違規行為。“四個零”滿滿圈進了他對工作標準的堅守和對工作付出的汗水。由于長時間的工作壓力,2009年3月份,他患上了抑郁癥和神經性禿發癥,長時間睡眠不好,身體上的頭發、胡子、眉毛、眼睫毛都毛發全部褪光,同年7月份經“特批”并一直到現在仍維持“光頭”形象,領導和同志們都為此感到心痛,但他不以為然,“只要把檢查工作干到位、監管職責履行好、企業及職工安全得到維護,把命搭上也值得,這點頭發算什么!”這就是他工作精神的真實寫照,2011年先后被區機關關工委評為城陽區“敬業服務標兵”,2012年被區委區政府評為“城陽區勞動模范”。
三、“白天黑夜”,把持職業操守
態度決定一切!安全生產工作尤其是安全生產執法監察工作,任務重、壓力大,態度尤為重要,奉獻成為常態。上班最早一個來,下班最后一個走,事故應急處置沒白天、黑夜,這就是他的工作狀態,也是他的生活節奏。一是敢于擔當負責任,為穩控事態“勞筋骨、廢寢食”。安全生產工作的系統性決定了應急事件的突發性和不確定性,從2006年開始起至今,他作為區安監局承擔事故和突發事件的科室負責人,只要得到事故或事件信息,他都要第一時間到現場,不分白天黑夜或餐前餐后,特別是火災事故多發于夜間或凌晨,不管他處于什么狀態都要趕赴現場掌握情況、應急處置,影響的不僅是他自己的身體,也擾亂了其他家庭成員的生活。記得在2008年底的一起重大火災應急救援和事故調查中,從事發凌晨1時42分直至八天后事發企業隱患整改驗收完畢,8天8夜他沒吃過一頓囫圇飯,睡眠不足15小時,但他始終無怨無悔,默默承受。二是致力履職盡責,為消除隱患“跑斷腿,磨破嘴”。在擔負安全生產執法監察工作的科室負責人期間,“壓力山大”可想而知。為了盡可能地少發生甚至不發生安全生產事故,該同志不辭辛勞地一家一家企業地跑、一個一個隱患地排查、一個一個企業負責人地教育引導,有了一張地地道道的“婆婆嘴”。每當同事們見他略顯疲憊的身體狀態時,就勸他休個假,他卻說:“安全生產沒有假期啊!”正是由于他的執著、敬業和奉獻精神,他所在科室所承擔的每一項工作均取得明顯成效。多年來,該同志帶領所屬執法監察人員認真貫徹執行局黨組的決策決議,依法認真組織開展安全生產大檢查、專項執法檢查、較大事故隱患集中治理、安全生產事故調查處理以及對安全生產違法案件和舉報案件查處等工作,累計檢查企業2300余家次,排查各類事故隱患20240余條處,整改消除一般事故隱患18060余條處,維持了97.46%的按期整改合格率,取得了扎實的工作成效。三是勇于堅持原則,為深化監管“唱黑臉,得罪人”。“工作上不講條件、不開口子、不講情面”。這不光是轉業老戰友的評價,也是全區從事安全監管工作的同事們的評價。2014年,該同志從執法監察大隊長崗位調任綜合監管科負責人,在全新的崗位上,他又開始了追求。當時綜合監管是安監部門的薄弱工作,該同志到任后,全身心投入,牽頭組織研究企業主體責任報告、約談以及黑名單等“三項制度”,《關于加強行業安全生產委員會運行的規范》,《城陽區安全生產問責暫行辦法》等規范性文件,為全區安全生產工作制度化、規范化運行做出了積極地貢獻。“只要能引起他們的重視,只要這個領域少出事故,只要監管水平能夠提升,得罪幾個人值得”!他這樣說,也堅持這樣做,對工作推進不得力、制度落實不到位等問題的街道或部門,他堅持按照規定實事求是地通報或督查,不捂蓋、不遮攔、不避重就輕,有些單位甚至想讓他在通報或督察中把本單位存在的問題列少點、點輕點,對督辦的事項標準放松點、合格率高一點,他一概不予理會,并為此“得罪”了不少人,面對他人的“冷嘲熱諷”,他表現的僅是淡然一笑。
四、“軟硬不吃”,堅守道德信念
該同志時刻以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己,把認真履行黨員義務、時刻保持和發揚黨員的先進性,積極地踐行于日常工作、生活以及每一項具體的執法監察活動中,始終堅持寓服務于執法中,心系企業安全發展、心系企業員工的生命健康安全,得到了監管企業的一致認可以及各級領導和同志們的一致好評,2006、2009年度被區機關工委評為“優秀共產黨員”,2012年度被評為“全市依法行政先進個人”。在經他執法檢查、行政處罰過的企業中傳遞著這樣一個說法:“光頭找茬太嚴格、軟硬不吃太較真,雖語氣嚴厲、但道理真切,改吧,費盡心思找關系沒用!”拒腐蝕,永葆黨員本色,防變質,堅持剛正不阿,他用行動展示了一名優秀安監工作者、一名優秀共產黨員的廉潔自律。該同志能認真貫徹執行上級關于廉政建設的一系列規定,把局黨組明確的執法監察“7條紀律”和“不吃企業一頓飯”作為鐵的紀律來執行,對自己嚴要求、常提醒,時刻堅持以身作則、率先垂范、剛正不阿,始終保持堂正之氣、坦蕩之懷、清白之身!不僅如此,還嚴格要求監察大隊的每一名執法人員常懷律己之心,手莫伸、嘴莫張,樹立了安全生產執法監察工作嚴明公正、廉潔奉公的良好執法形象,進而維護了安全生產執法監察工作的權威。從事執法監察工作9年來,未發生任何上訪、投訴以及各類違法違規違紀問題和現象,得到了各級領導、安監同仁以及廣大企業的一致認可和好評。
想爆料?請登錄《陽光連線》( https://minsheng.iqilu.com/)、撥打新聞熱線0531-66661234或96678,或登錄齊魯網官方微博(@齊魯網)提供新聞線索。齊魯網廣告熱線0531-81695052,誠邀合作伙伴。