近日，山東省人社廳公布《2017年第三季度全省公共人力資源市場職業(yè)供求狀況分析報告》，數(shù)據(jù)顯示，用工缺口超過萬人的有3個城市，分別是濟(jì)南128277人、濟(jì)寧15099人、菏澤18962人，德州市求職人員供大于求。與去年同期相比，企業(yè)需求上升12.85%，求職人員增加10.77%，用工缺口增長19.04%，全省人力資源市場供求基本平穩(wěn)，用工缺口加大。

第三季度，進(jìn)入各級公共人力資源市場的用人單位對人力資源總需求(即需求人數(shù))78.5萬人，同比增加8.9萬人，市場總供給(即求職人數(shù))57.7萬人，同比增加5.6萬人，企業(yè)用工缺口20.9萬人，同比增加3.3萬人。

從求人倍率情況看，全省求人倍率為1.36，各市求人倍率除德州外均大于1。其中，濟(jì)南、棗莊、萊蕪市求人倍率較高，分別為5.85、1.92和1.52，德州、青島市求人倍率較低，分別為0.92和1.05。與去年同期相比，全省求人倍率上升了0.02個百分點。

企業(yè)用工需求行業(yè)集中在制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)。第三季度，第二、三產(chǎn)業(yè)作為我省吸納就業(yè)的主要渠道，合計占總需求的96.75%，企業(yè)用工需求行業(yè)相對集中在二產(chǎn)制造業(yè)及三產(chǎn)批發(fā)和零售業(yè)。從企業(yè)用人需求比重變化情況看，與去年同期相比，批發(fā)和零售業(yè)需求比重減少較明顯，減少1.34%，住宿和餐飲業(yè)需求比重增加明顯，增加了1.6%。

從產(chǎn)業(yè)需求情況看，二、三產(chǎn)業(yè)分別需求人力資源30.4萬人和45.6萬人，占市場總需求的38.65%和58.10%，三產(chǎn)需求比重超出二產(chǎn)需求比重19.45%。與去年同期相比，二產(chǎn)需求比重增加1.11個百分點，三產(chǎn)需求比重減少1.24個百分點。

從行業(yè)需求看，制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)及建筑業(yè)依然占據(jù)我省人力資源需求行業(yè)的前五名，其用人需求分別為23.31萬人、14.29萬人、9.05萬人、6.92萬人和4.70萬人，分別占總需求的29.68%、18.20%、11.52%、8.81%和5.98%，合計占總需求的74.19%，為我省企業(yè)用人需求的主要領(lǐng)域。與去年同期相比，建筑業(yè)排名前移。

從用人單位需求來看，企業(yè)需求74.5萬人，占總需求比重的94.87%，企業(yè)用人依然占據(jù)市場需求主體地位，有限責(zé)任公司、私營企業(yè)、股份有限公司需求位居前三位，外商投資企業(yè)需求比重同比有所增加，內(nèi)資企業(yè)，個體經(jīng)營企業(yè)，港、澳、臺商投資企業(yè)需求比重同比均略有減少。

從企業(yè)類型看，有限責(zé)任公司、私營企業(yè)、股份有限公司、個體經(jīng)營和外商投資這五類企業(yè)需求占全省人力資源總需求的84.28%，比去年同期減少0.24%，其用人需求量分別為32.3萬人、17.5萬人、6.7萬人、6.6萬人和2.9萬人。與去年同期相比，私營企業(yè)，外商投資企業(yè)需求比重分別增加2.99%、0.26%，有限責(zé)任公司、股份有限公司、個體經(jīng)營，比重分別減少1.61%、1.32%和0.55%。

[責(zé)任編輯：楊凡、賈曉宇]

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