記者從臨沂市人社局獲悉，自2017年12月1日至2018年春節前，全市范圍內組織開展農民工工資支付情況專項檢查，確保農民工按時足額拿到工資回鄉過節。

此次檢查以工程建設領域和勞動密集型加工制造、餐飲服務等行業為重點，主要檢查用人單位按時足額支付農民工工資情況；遵守最低工資規定情況；用人單位與農民工簽訂勞動合同情況；在建工程建設項目實行工資保證金、農民工實名制管理、農民工工資專用賬戶等制度措施的情況；政府拖欠工程款和農民工工資情況；欠薪案件查處情況和依法打擊拒不支付勞動報酬犯罪情況；對欠薪違法行為實施信用懲戒情況等。其中，地方政府投資工程項目因拖欠工程款導致欠薪的，要在2017年底前優先全部清償。

根據要求，2017年12月1日至12月14日為集中宣傳和自查階段；2017年12月15日至2018年春節前為執法檢查階段。在執法檢查階段期間，各縣區人社部門要會同同級解決企業拖欠工資問題工作協調機制成員單位，組成聯合執法檢查組，排查轄區內用人單位工資支付情況；對發生過拖欠農民工工資問題的企業要重點監控，實行重點檢查，并要求其定期申報工資支付情況，發現欠薪行為及時依法處理。期間，市人社局、公安局、住建局等12部門將派出聯合督查組，督查縣區組織開展專項檢查情況。

要按屬地管理、分級負責、誰主管誰負責的原則，落實工作責任，將治欠保支工作納入政府考核評價指標體系。進一步健全協調解決欠薪問題的地方政府橫向協作網絡，暢通農民工維權渠道，確保投訴“有門”。

記者了解到，今年將加大欠薪失信懲戒力度。對克扣、無故拖欠勞動者勞動報酬，或因欠薪違法行為引發群體性事件或極端事件，符合《拖欠農民工工資“黑名單”管理暫行辦法》規定情形的，要依規列入拖欠農民工工資“黑名單”，并按規定對其實行聯合懲戒，使欠薪企業“一處違法、處處受限”。對專項檢查期間查處的典型欠薪案件，依據《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》向社會集中公布。

沂蒙晚報記者 唐麗麗

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國務院印發保障農民工工資支付工作考核辦法考核等級為C，約談省級政府有關負責人

國務院辦公廳日前印發《保障農民工工資支付工作考核辦法》。《辦法》規定，考核采取分級評分法，基準分為100分，考核結果分為A、B、C三個等級。

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《辦法》明確，對考核等級為C級的，由部際聯席會議對該省級政府有關負責人進行約談，提出限期整改要求。被約談省級政府應當制定整改措施，并在被約談后2周內提交書面報告，由部際聯席會議辦公室負責督促落實。對在考核工作中弄虛作假、瞞報謊報造成考核結果失實的，予以通報批評；情節嚴重的，依紀依法追究相關人員責任。

[責任編輯：楊凡、彭芳]

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