齊魯網(wǎng)·閃電新聞11月26日訊 11月26日，省級大型融媒問政節(jié)目《問政山東》播出第76期，山東省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省科學(xué)技術(shù)廳接受問政，這也是九大攻堅戰(zhàn)之聚焦人才制度改革攻堅行動專題問政。

2019年4月，棗莊市人力資源和社會保障局、棗莊市財政局等四部門聯(lián)合下發(fā)《棗莊市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進(jìn)辦法（試行）》，對擇業(yè)期內(nèi)到棗莊市事業(yè)單位工作的碩士研究生，由經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)財政給予一定補(bǔ)貼。然而，自2019年8月入職滕州市中心人民醫(yī)院后，醫(yī)生劉柱（化名）卻并沒領(lǐng)到一分錢。

對此，滕州市中心人民醫(yī)院人力資源部工作人員表示，這批學(xué)生是按照校園招聘的流程招聘的，沒有按照高層次緊缺人才手續(xù)走：“目前醫(yī)院沒說不給，但是可以補(bǔ)發(fā)。”

針對這種情況，滕州市人力資源和社會保障局工作人員回應(yīng)稱，人才補(bǔ)貼是醫(yī)院自己發(fā)放。滕州市衛(wèi)生健康局人事科工作人員則表示，政策有一定的滯后性。

而在濰坊諸城，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作人員也領(lǐng)不到國家規(guī)定發(fā)放的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。對此，諸城市昌城衛(wèi)生院財務(wù)科工作人員表示，并未接到發(fā)放補(bǔ)貼的通知。

諸城市衛(wèi)生健康局人事人才科工作人員則回應(yīng)稱：“根據(jù)諸城2014年的政策，衛(wèi)生口在政策之外，我們局里原來一直給爭取 ，但是一直沒有明確答復(fù)說可以發(fā)。”

閃電新聞記者 趙宇光 報道

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