原標題：濟南市推出人才隊伍建設專項政策措施

來源：濟南日報

功以才成，業由才廣，人才興則城市興。為進一步豐富完善細分領域專項人才支持政策，近期，濟南市委人才辦會同工信、科技、民政、農業等部門，制定出臺了加強數字經濟、青年科技、銀齡、種業4個細分領域人才隊伍建設的專項政策措施。

今天（6月5日），濟南市細分領域人才隊伍建設專題新聞發布會召開，對有關情況進行介紹。其中，數字經濟人才隊伍建設，主要突出強化數字經濟人才全鏈條引育，更好賦能產業發展；青年科技人才隊伍建設，主要突出支持青年科技人才來濟創新創業、加快成長成才；銀齡人才隊伍建設，主要突出主動適應當前人口變化趨勢，鼓勵引導銀齡人才發揮自身專業特長和經驗優勢，積極服務經濟社會發展；種業人才隊伍建設，主要突出聚焦濟南“北方種業之都”建設，強化關鍵領域種業人才引育留用。

實行數字經濟企業家培育導師制度

濟南數字經濟產業在全省乃至全國持續領跑、優勢穩固。《濟南市關于加強數字經濟人才發展的若干措施（試行）》，圍繞數字經濟人才引進、能力提升、服務優化等主要環節，提出了12條具體舉措。

在人才引進方面突出“高精尖缺”。聚焦大模型、生成式人工智能、網絡安全等緊缺產業需求，堅持高端人才引領、國內國外并舉，吸引集聚高層次數字經濟人才。通過編制池保障、項目資助等多種方式，加大對數字經濟高端人才、頂尖人才以及首席數據官等領軍型人才引進力度。

在人才培育方面突出“校企聯動”。聚焦校地融合發展，持續支持校企共建現代產業學院、公共實訓基地，進一步深化校企交流合作；選聘一批數字經濟領域科技副總和產業教授，助力成果轉化、推動產教融合。

在能力提升方面突出“精準滴灌”。聚焦數字經濟技術、管理能力有效提升，定制化開展專業能力培訓；實行數字經濟企業家培育導師制度，創新性開展數字經濟領域經營管理領軍人才認定，選聘知名企業家擔任導師，為新生代企業家提供經營管理指導咨詢。

在鼓勵人才發展方面突出“提級賦能”。聚焦建強濟南數字經濟發展引領區，突出人才引領、產才共興，鼓勵數字經濟人才研發創新；創新實施高端軟件“鑄魂”、人工智能“賦智”等數字經濟重點工程，持續壯大數字經濟核心產業。

給予相關領域優秀青年創業人才一次性50萬元資金支持

為進一步拓寬青年科技人才成長空間，濟南市制定了《濟南市關于加強青年科技人才引進培養使用的若干措施（試行）》，圍繞“引才、育才、留才、用才”，設置了5部分、共15個專項行動，著力解決青年科技人才成長發展中的關鍵問題。

聚焦濟南市13條標志性產業鏈和34條重點產業鏈，精準支持青年人才創業。濟南市將在人工智能、高端數控機床與機器人、空天信息、新能源裝備等領域，每年遴選10名左右優秀青年創業人才，給予一次性50萬元資金支持，納入海右人才基金重點扶持范圍。

發揮基金杠桿作用，加速成果轉化落地。濟南市將在3年內舉辦不少于100場高質量的青年科技人才推介會和路演活動，通過“基金+項目+人才”模式，幫助青年人才快速對接資本、產業和市場，獲得資金、平臺等全方位支持。

推行“揭榜掛帥”，激勵青年人才勇闖科技前沿。3年內組織不少于50項青年科技創新“揭榜掛帥”活動，只要有能力、有想法，青年人才就有機會牽頭重大任務，促使創新成果盡快轉化為現實生產力。

強化科研項目支持，讓青年人才“挑大梁”。以剛性約束強化支持導向，青年人才擔綱市級重點科研計劃的比例不低于60%。

支持中醫藥銀齡人才退休后繼續留用

濟南市把銀齡人才作為賦能全市經濟社會發展的寶貴財富，研究制定《濟南市關于加強銀齡人才隊伍建設的若干措施（試行）》，圍繞引進、培育、評價、激勵等主要環節，制定了17條具體措施。

鼓勵醫療衛生領域的退休專業技術人才，發揮其專業優勢，到基層醫療衛生機構坐診、講學、培訓，有效推動優質醫療資源下沉，緩解基層高層次醫療衛生人才緊缺的問題。

注重結合濟南市經濟社會發展實際以及不同行業領域人才特點，分類制定細分政策。比如，鼓勵各類銀齡人才特別是柔性引進的高層次銀齡人才發揮“伯樂”作用，協助對接海內外高層次人才全職來濟工作；針對醫藥領域人才，突出相關工作經驗的重要性，支持中醫藥銀齡人才退休后繼續留用參與臨床診療指導、醫學科研、技術培訓等工作。

鼓勵種業科技創新帶頭人牽頭組建育種創新聯合體

種子是農業的“芯片”。種業人才是推動現代種業發展的關鍵動能，也是濟青吸引和集聚人才平臺現代農業領域人才高地建設的重要任務。為此，濟南市出臺了《濟南市關于加強種業人才隊伍建設的若干措施（試行）》。

圍繞種業產業發展人才需求，推動企業、科研院所與崖州灣國家實驗室、中國農業大學、中國農業科學院等國內知名農業高校院所合作，著力引進主要農作物、蔬菜種苗、畜禽良種等領域高層次人才。

以創建創新創業平臺為重點，推進全國重點實驗室、省級科創平臺和企業科研中心建設。

鼓勵種業科技創新帶頭人牽頭組建育種創新聯合體，加強育種攻關；加快實施種業“揭榜掛帥”項目，激發人才創新活力，持續提升種業人才科技創新能力。（記者 盧震）（完）

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