27日,濟南市歷城區召開全區中小學校長聘任會議,87名中小學校長接過聘書并莊嚴宣誓。至此,校長的行政級別取消,正式摘掉了“官帽”,開始全面實施職級制,專心做教育。

27日下午,在歷城區中小學校長聘任會議現場,歷城區實驗小學校長郭淑慧領到了一級校長的聘書,并帶領所有受聘的校長進行集體宣誓。

當天,來自歷城區的87名中小學和幼兒園的校長、園長、書記等一一領到了聘書。其中,一級校長9人,二級校長46人,三級校長44人。記者注意到,9名一級校長中,小學占了3名,中學占了5名,還有1名來自九年一貫制學校。

按照要求,從年限方面,一級校長須任校長7年以上,須為中學高級職稱,二級校長須任校長4年以上。“我到今年已經任職校長12個年頭了,2005年就是中學高級職稱了。”郭淑慧說。

根據濟南市《關于推行中小學校長職級制度改革的實施意見》,校長職級制取消行政級別,共分為四級九等,分別為特級校長、一級校長(一、二、三等)、二級校長(一、二、三等)、三級校長(一、二等)。

不過,在此次歷城區以及此前濟南市和其他區公布的校長職級認定名單中,均沒有特級校長。據了解,在校長自愿申報過程中,目前還沒有人申報特級校長。

“拿到聘書的同時,也就意味著取消了校長的行政級別,開始走職業化、專業化的路子,努力做教育家式的校長。”郭淑慧表示,摘“官帽”去行政化給了校長一個引領,校長下一步就要從思想、行動、課程等方面再引領老師,根據自己的教育理念推動學校的發展。

去行政化后,校長在學校管理中將有更大的自主權,尤其是用人方面,比如副校長的提名、學校中層干部的聘任等都將有更大的權限。“當然,壓力也更大了,引入第三方評價對校長的考核也會更加全面和嚴格。”

擔任中小學校長必須通過相應的任職資格認定,任職資格實行動態管理,每兩年認定一次,有效期4年。校長每個聘期為3年,聘任期滿后,其職務、職級自然解除,經考察、考核合格,可以續聘或交流聘任。

（齊魯晚報·齊魯壹點記者 李飛 通訊員 劉愛君）

[責任編輯：楊凡、彭芳]

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