原標題：山東省人才年金試點啟動儀式在青舉行！青島等7市成為首批人才年金試點城市

來源：青島日報

原標題：山東省人才年金試點啟動儀式在青舉行！青島等7市成為首批人才年金試點城市

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青島日報社／觀海新聞11月16日訊 今天上午，山東省人才年金試點啟動儀式在青島國際會議中心舉行。啟動儀式上，濟南、青島、淄博、東營、煙臺、濰坊、威海成為全省首批人才年金辦法試點城市。同時，青島5家企業(yè)提交了人才年金方案備案申請并在現(xiàn)場獲批通過，這也標志著全省首批人才年金在青島落地實施。

作為一種補充性養(yǎng)老金制度，年金計劃是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自主建立的補充養(yǎng)老保險制度。近年來，年金也逐漸成為企業(yè)吸收人才、留住人才、激勵人才的重要手段。為健全完善多層次養(yǎng)老保險體系，促進人力資源要素市場化配置，吸引和留住各類人才，提高用人單位核心競爭力，今年9月底，省人力資源社會保障廳、省財政廳、省國資委和省總工會聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加快發(fā)展企業(yè)年金的指導(dǎo)意見》，并公布了《山東省人才年金試行辦法》，擬選擇部分市（設(shè)區(qū)的市）先試行1年。

其中，《山東省人才年金試行辦法》明確提出，對依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務(wù)的用人單位，暫不具備全員建立企業(yè)年金條件的，可在企業(yè)年金制度平臺下，優(yōu)先為符合單位發(fā)展需求的人才建立人才年金。該辦法指出，參加人才年金，原則上應(yīng)符合下列條件之一：具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱人員；具有可對應(yīng)副高級以上職稱的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書人員；具有技師以上技能類職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書人員；在省級二類以上職業(yè)技能大賽獲得二等獎以上人員；市級（指設(shè)區(qū)的市）以上政府批準引進的急需緊缺人才或市級以上黨委、政府職能部門認定的高層次人才；獲得市級以上各類人才、科技類獎項（稱號、工程）的個人。建立人才年金的單位，有經(jīng)濟負擔能力的，鼓勵在5年內(nèi)逐步建立覆蓋全員的企業(yè)年金。

人才年金試點啟動儀式現(xiàn)場，青島5家企業(yè)與駐青企業(yè)年金法人受托人單位現(xiàn)場簽訂人才年金受托意向書，相應(yīng)人才年金方案在現(xiàn)場獲批備案。

“截至2023年6月，青島已有2831家企業(yè)建立了年金，惠及職工15．56萬人，基金總規(guī)模82．86億元。”市人力資源社會保障局養(yǎng)老保險處處長張守海表示，此次人才年金試點啟動后，青島也將進一步擴大宣傳力度，鼓勵企業(yè)構(gòu)建多支柱型養(yǎng)老保險模式，為員工提供穩(wěn)定的養(yǎng)老保障，讓人才年金成為企業(yè)吸引人才、留住人才的利器。（青島日報／觀海新聞記者 任曉萌）

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