齊魯網·閃電新聞12月27日訊 補齊民生短板，提升民生保障水平，是推動高質量發展的基本目標，也是堅持以人民為中心發展思想的必然要求。山東不斷優化民生保障的體制機制，為向更高水平發展打下堅實基礎。

這一年，膠州市膠西街道社會事務辦的張傳鳳心里一直牽掛著這個十四歲男孩宋雨露。

七個月前，小雨露的母親離開，父親病重不能自理。生無可依時，他撥打膠州陽光民生熱線求助，得到的幫助也改變了他的命運。
膠州市膠西街道社會事務辦工作人員張傳鳳說：“我們發一筆救助金，這項工作也可以說就結束了，但是我們考慮的是深層次的問題，首先解決他自己的生活，這是主要的。”
小雨露的需求就是政府要給予的保護。膠州市“大救助“創新機制，讓公安、教育、衛生 、民政幾個部門帶著各自的資源坐到了一起，從眼下的困難到未來的發展，很快大家就給出一個系統的幫扶方案。最讓小雨露高興的是，從小跟著父親流浪，現在他終于可以走進校園學習一技之長，畢業后還能有一份收入不錯的工作自給自足。

膠州市民政局副局長萬春光說：“現在心里感覺到非常高興，從年初的時候見到這個孩子和你現在見到的這個孩子，有一個非常大的變化，不光是在救助金上的一種幫扶了，還擴大到對他的在今后適應社會的能力上的提高。”
大救助機制讓各部門形成接力跑，膠州市十五個部門的救助資源在政府搭建的陽光救助平臺上互通銜接，并自動生成救助對象的貧困指數，進行動態排名，讓救助重點一目了然，也讓救助方式向“主動救助、事中介入”轉變，有限的救助資源發揮了最大的效益。
膠州市副市長高燕說：“運行過程中，我們制度保障是第一位的。我們需要往前看，幾年，甚至十幾年，我們希望通過我們的工作，可能這個家庭就徹底跨越了貧窮和困難的門檻。”

制度的組合拳還體現在就業這個民生之本上。今年，山東建立終身職業技能培訓制度，形成“企業提單、政府列單、勞動者選單、培訓機構接單、政府買單”的“五單式”技能培訓新模式。用職工“強技”培訓穩住了全省就業“基本盤”。
山東省公共就業和人才服務中心專職副書記金魯峰說：“我們把培訓目錄、培訓項目和培訓標準的制定，都下放給設區的市。能夠有針對性的大規模地開展職業技能培訓，效果會更加突出。在資金使用上，欠發達地區我們是有一定的傾斜的?！?br/> 今年，山東從失業保險基金結余中籌集62億元，開展大規模職業技能培訓，全年計劃培訓77萬人，比去年增加了30%，“穩穩的”就業托起群眾“滿滿的”幸福感。

山東財經大學人才發展研究中心主任、教授江巖說：“山東省從體制機制創新入手，優化民生資源的合理配置，民生保障的精準度不斷提升。民生體制機制不斷優化，也為我省的民生建設向更高水平發展，打下了更加堅實的基礎。下一步我們可以以民生信息化建設為切入點，在民生領域的精準決策精準施策上，取得更大的進步和發展?！?/p>

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